欢迎来到广州市同诚物业管理有限公司官方网站!

人才招聘

联系我们

广州市同诚物业管理有限公司

地址:广州市黄埔区红荔路6号

手机:18602036236 (赵生)

电话:020-82094742

传真:020-82211220

邮编:510730

E-mail:tcwy_xz@126.com



人才理念

首页  > 人才招聘 > 人才理念


人才理念

    让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

    公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

    注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

用人原则

    德才兼备原则:选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

    “效果论”原则:在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司各专业人员和中层管理人员平均年龄在35岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

    实践第一的原则:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到同诚工作的各类专业人才,我们都先安排到项目一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考评,择优选拔。

    优胜劣汰的原则:在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

    “人人是人才”的原则:在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

    公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

    加盟同诚,开创美好未来,诚挚欢迎优秀的您加入我司。


您好,是时候升级你的浏览器了!你正在使用 Internet Explorer 的过期版本,Internet Explorer 8 可以为你提供更快、更安全的浏览体验,提供更好的隐私保护。立即下载